職場でのLGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2021」5点満点の最上位ゴールド認定を取得

～今期新たな取り組みとして、戸籍以外の名前で働ける「ハウスコムネーム」を導入。また民間パートナーシップ証明を推進する「Famiee」の設立スポンサーとして社内外へ自社の取り組みを発信～

　全国219カ所のリアル拠点と不動産DXのシナジーでライフスタイルデザインを追求するハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 東証一部 コード番号：3275、以下ハウスコム〕は、任意団体「work with Pride」が策定する「PRIDE指標2021」において昨年のシルバー認定取得に続き、本年度は初めて「ゴールド」認定を取得いたしました。

■当社の取り組みについて
　当社は人種・国籍・年齢・性別・性自認・性的志向や障害の有無になどにかかわらず、全従業員がお互いの人格・個性を尊重して、社会的差別や人権侵害を許すことなくいきいきと働くことができる環境をつくり、多様性を大切にしています。

2020年からLGBTQプロジェクト「HOUSECOM RAINBOW PROJECT」を立ち上げ、ホームページにて方針を発信しています。

■「HOUSECOM RAINBOW PROJECT」の取り組み　(2021年)

・仕事上で戸籍以外の氏名を使用できるビジネスネーム「ハウスコムネーム」を導入

・パートナーシップ宣誓書の提出によって同等の制度が利用可能

・民間パートナーシップ証明を推進する一般社団法人Famieeの設立スポンサーとして社内外へ発信

・当社代表がLGBTQについて考える動画を公開

・店舗において洗面所等の男女表記を廃止

・服装は本人の希望を尊重し、社員証は男女記載なし

・採用時応募フォームに性別欄はなし

・2021年のプライドウィークを社内掲示板にて告知

　
　上記をはじめとした取り組みが評価され、この度「PRIDE指標2021」においてゴールド認定を取得することができました。

　今後も、全従業員がお互いの人格・個性を尊重し、社会的差別や人権侵害を許すことなく、いきいきと働くことができる環境をつくっていくとともに、提供するサービスにもつなげてまいります。

■PRIDE指標とは
　LGBTQが働きやすい職場づくりの実現を目指し、任意団体「work with Pride」が日本で初めて策定した職場におけるLGBTQなど性的マイノリティに関する企業・団体等の取り組みの評価指標。
指標は「PRIDE」の各文字に合わせた5つの評価指標で構成されています。

1.    Policy：行動宣言
2.    Representation：当事者コミュニティ
3.    Inspiration:啓発行動
4.    Development:人事制度、プログラム
5.    Engagement/Empowerment：社会貢献、渉外活動

■work with Prideについて
　日本の企業および団体におけるLGBTQなど性的マイノリティのダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体。

■ハウスコム会社概要
会社名：ハウスコム株式会社（東証一部　コード番号：3275）                 
代表者：代表取締役社長執行役員 田村 穂
所在地：〒108-0075　東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー9階
資本金：4億2463万円
営業拠店：220拠点
賃貸仲介店舗(ハウスコム直営182店舗・宅都直営24店舗)・FC1店舗
法人営業オフィス(ハウスコム2営業所・宅都1営業所)
売買センター1営業所
リフォームコム8営業所(2021年11月12日現在)
仲介件数：72,279件（2021年3月期）
URL：https://www.housecom.co.jp/